Portraits de caractère

Les fonctions support

Ressources Humaines

Le service ressources humaines est au cœur de l’entreprise, en lien avec l’ensemble des services et de ses collaborateurs. Il est en charge de gérer et de développer les compétences des 600 femmes et hommes qui composent Sermeta aujourd’hui.

Doté d’un rôle stratégique et opérationnel, le service RH accompagne le développement de l’entreprise à travers les différentes composantes de la fonction […]

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Le recrutement et la formation permettent notamment d’assurer le besoin en compétences de l’entreprise à travers divers outils tels que la gestion de carrière, la mobilité interne, les actions de formation interne…

De manière opérationnel, le service ressources humaines est chargé d’assurer l’administration du personnel, le traitement de la paie et des différentes déclarations obligatoires, dans le respect du cadre légal.

Le système d’information en ressources humaines (SIRH) œuvre pour la digitalisation de nos process RH et l’analyse des données permettant un reporting nécessaire à l’optimisation du pilotage de l’activité ressources humaines

Intégré au service ressources humaines, l’accueil est en charge de recevoir et d’orienter l’ensemble des personnes contactant Sermeta ou venant nous visiter, ainsi que les déplacements professionnels des salariés.

      L’équipe est composée de plusieurs métiers et compétences :
    • Chargé des ressources humaines
    • Responsable paie
    • Technicien SI RH

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Finances

En charge des activités financières du groupe, le service supervise sa rentabilité, assure sa solvabilité ainsi que sa liquidité.
Il garantit l’information financière externe et interne pour répondre aux exigences légales et organisationnelles.

Ce service regroupe 3 métiers que sont la comptabilité, le contrôle de gestion et la consolidation […]

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– Comptabilité :
Sa mission principale est de tenir les comptes de l’entreprise qui représentent la traduction monétaire de l’ensemble des flux constatés pour une période.

– Contrôleur de gestion :
Le métier consiste à analyser la performance économique de la société. A cette fin, il élabore des rapports et des indicateurs qui permettent de maîtriser ou d’améliorer la rentabilité de la structure.

– Consolidation :
La fonction en charge de la consolidation des états financiers des différentes sociétés du groupe pour en obtenir une vision économique globale.
Dans le groupe, sa mission s’étend aussi à la consolidation des budgets, la gestion de l’intégration fiscale (impôts sur les sociétés du groupe et des filiales) et la préparation des plaquettes des comptes annuels.

      L’équipe est composée de plusieurs métiers et compétences :
    • Comptable
    • Consolideur
    • Contrôleur gestion industriel

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Informatique

Le service informatique assure le maintien en condition opérationnelle du système d’information de l’ensemble du site industriel et de nos bureaux à l’international […]

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Sa mission est de garantir la sécurité, d’administrer, de mettre à jour et de développer les infrastructures et les systèmes.

Les équipes en place apportent un support aux utilisateurs, conçoivent et mettent à disposition tous les outils nécessaires aux différents métiers de l’entreprise.

      L’équipe est composée de plusieurs métiers et compétences :
    • Administrateur système & réseaux
    • Chef de projet étude développement informatique
    • Technicien système & réseaux

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Santé, Sécurité, Environnement

Au sein de notre environnement industriel, la sécurité est au cœur de nos préoccupations. Les missions du service « SSE » sont de veiller à la santé, de garantir la sûreté et d’agir sur la prévention des risques professionnels […]

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Ces missions s’exercent sur le plan individuel, par exemple lors des visites d’information et de prévention (VIP), ou sur le plan collectif, en menant des actions de sensibilisation en milieu de travail.

Le service SSE prend également très à cœur la question environnementale. Il met en place de nombreuses actions de réduction de l’empreinte carbone Sermeta.

      L’équipe est composée de plusieurs métiers et compétences :
    • Chargé mission SE
    • Infirmier du travail
    • Responsable SE

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Infrastructures & Services Généraux

Le Service infrastructures & services généraux assure l’entretien, la maintenance et la conformité règlementaire des infrastructures et de ses réseaux […]

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Le service accompagne la croissance de l’entreprise par l’aménagement et la création des bâtiments et réseaux du site, représentant plus de 48 000m² à Morlaix sur 10 hectares de terrain.
Il est garant de l’adaptation des infrastructures aux besoins de l’entreprise.

      L’équipe est composée de plusieurs métiers et compétences :
    • Agent services généraux
    • Responsable infrastructure services généraux
    • Technicien infrastructures et services généraux

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