L'Offre

Notre Groupe à taille humaine (850 personnes) est leader mondial dans la fabrication d’échangeurs thermiques, nous en produisons 2.6 millions d’unités par an. Nous réalisons 95% de notre chiffre d’affaires à l’exportation.

L’innovation et nos engagements qualité sont au cœur de notre métier, et sont portés avec dynamisme et enthousiasme par nos collaborateurs.

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons un(e):
DIRECTEUR(TRICE) DES SYSTÈMES D’INFORMATION (F/H)

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CoDir, vous aurez en charge le schéma directeur et sa mise en application pour l’ensemble de nos Systèmes d’Informations groupe (environnement Windows/VMware, progiciels Métiers, ERP : QAD, 400 postes Clients fixes et mobiles + OT).

Vos équipes seront constituées d’une dizaine de collaborateurs(trices) dont 2 Responsables (Etudes et Développement/Systèmes et Réseaux) que vous veillerez à animer, et à responsabiliser dans les enjeux court et moyen termes. Vous piloterez les indicateurs de performance, anticiperez les risques et définirez des plans d’actions lorsque nécessaire.

Vous donnerez une orientation claire sur les projets en cours et futurs (ERP, GMAO, MES…) et maintiendrez une veille active en lien avec les contraintes et exigences technologiques du groupe.

Interlocuteur(trice) des différentes Directions Métiers de l’entreprise et des utilisateurs, vous prendrez soin d’analyser leur retour sur l’existant et d’arbitrer sur leurs nouvelles demandes.

Vous aurez un rôle de communicant sur tous les sujets liés à l’informatique à la fois en interne mais aussi en externe (prestataires, clients, partenaires…).

Vous articulerez les liens et collaborations entre l’IT et l’OT, et particulièrement sur les aspects réseaux et cybersécurité (qui constituera une priorité absolue).

Garant(e) du budget, vous veillerez à la bonne tenue de celui-ci en contexte de fonctionnement opérationnel, vous arbitrerez en conséquence les choix d’investissements.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience sur des postes à responsabilité au sein d’une DSI. Vous êtes familier(e) de l’environnement industriel et de ses contraintes techniques et organisationnelles.

Manager aguerri(e), vous savez valoriser vos équipes et les accompagner dans leur montée en compétences. Pédagogue, vous communiquez habilement et votre leadership vous donne une facilité à faire collaborer ensemble des profils variés.

 

Si vous partagez nos valeurs : performance, innovation et développement de compétences, nous aurons plaisir à vous rencontrer !

 

Offre de recrutement gérée par notre cabinet partenaire.